江河的文化

　　无条件执行、不惜代价创新、无理由解释，即使你有理由，如果事前不说，也是你理解错了，或者你渎职。

　　我们的管理纲领是："三知、三明、三检"即：

　　安排工作之前：知道本项工作目的、干法、注意事项；安排工作之时：明确责任人，明示你所知道的方法、程序及注意事项，明示你的要求（质量与时间）；安排工作之后：检查工作质量，进度，完成结果。

　　我们的管理方法是：问题管理--揪问题、解决问题、落实责任、明确并规范要求

　　一、公司使命：

　　推动民族造纸工业发展，赶超国际先进水平

　　二、公司愿景：

　　敢为行业先，誓做企业强，成为强人，征服老虎

　　三、核心价值观：

　　技术创新：江河做强做大的基础与追求

　　团队精神：江河发展的需要，也是江河经营的生产力？客户价值：客户是衣食父母，江河要为客户创造价值？

　　社会责任：江河通过做强做大来为社会尽责

　　四、公司的追求：

　　初始的追求：自力更生求生存

　　后来的的追求：技术创新求充实

　　现在的追求：全面创新求发展

　　将来的追求：超越一般，造就强势竞争力，推动行业发展

　　五、公司的目标：

　　每天的目标：让每个人做好今天应该做的小事？

　　每周的目标：发现并有效解决身边的问题每月的目标：人人感觉有进步

　　每年的目标：公司再强大

　　三年的目标：完成良性的自动滚动发展-强的表现、大的基础？

　　八年的目标：经营出强大的团队远期的目标：成为一只老虎

　　终极目标：成为一个强人，征服老虎

　　六、公司的理念：

　　管理理念：以人为本 以德治厂

　　核心理念：超越一般 领航发展

　　执行理念：快速反应 完美执行

　　发展战略：延长产业链，做大、做强

　　人才观：任人唯贤，给予个人充分发展的空间？成本观：节能降耗是我们永恒的追求

　　质量关：到客户满意，并逐步超越之

　　市场观：创新发展 打造名牌

　　营销观：诚信守诺 合作共赢

　　工作观：高层思路远，中层路套对，基层门路多